Министерство юстиции
Приднестровской Молдавской Республики
Приемная министра
0(533)8-18-18
РАЗДЕЛ ВТОРОЙУказы Президента Приднестровской Молдавской Республики
1975. Указ Президента ПМР от 30 августа 2010 г. N 6741976. Указ Президента ПМР от 30 августа 2010 г. N 6751977. Указ Президента ПМР от 30 августа 2010 г. N 6761978. Указ Президента ПМР от 30 августа 2010 г. N 6771979. Указ Президента ПМР от 30 августа 2010 г. N 680В соответствии с частью третьей пункта 3 статьи 71 Конституции Приднестровской Молдавской Республики и Указом Президента Приднестровской Молдавской Республики от 3 мая 2007 года N 331 «Об утверждении Положения о государственных наградах Приднестровской Молдавской Республики» (САЗ 07-19) с изменениями и дополнениями, внесенными указами Президента Приднестровской Молдавской Республики от 22 июня 2007 года N 440 (САЗ 07-26), от 27 августа 2007 года N 552 (САЗ 07-36), от 1 сентября 2007 года N 577 (САЗ 07-36), от 24 марта 2008 года N 183 (САЗ 08-12), от 11 августа 2008 года N 506 (САЗ 08-32), от 24 июня 2009 года N 430 (САЗ 09-26), от 17 июля 2009 года N 483 (САЗ 09-29), от 29 октября 2009 года N 763 (САЗ 09-44), от 30 ноября 2009 года N 837 (САЗ 09-49), от 8 февраля 2010 года N 78 (САЗ 10-6), от 11 марта 2010 года N 152 (САЗ 10-10), от 12 марта 2010 года N 155 (САЗ 10-10), от 5 мая 2010 года N 314 (САЗ 10-18), за добросовестное исполнение служебных обязанностей, высокий профессионализм и в связи с 50-летием со дня рождения постановляю:
| Ладан Ларису Витальевну | — | начальника отдела кадровой политики Управления государственной службы и кадровой политики Администрации Президента Приднестровской Молдавской Республики. |
| Президент |  |
| Приднестровской Молдавской Республики | И. СМИРНОВ |
1980. Указ Президента ПМР от 30 августа 2010 г. N 6811981. Указ Президента ПМР от 30 августа 2010 г. N 6821982. Указ Президента ПМР от 31 августа 2010 г. N 6861983. Указ Президента ПМР от 31 августа 2010 г. N 6881984. Указ Президента ПМР от 31 августа 2010 г. N 690В соответствии со статьей 72 Конституции Приднестровской Молдавской Республики, в целях приведения нормативных правовых актов Президента Приднестровской Молдавской Республики в соответствие с Законом Приднестровской Молдавской Республики от 29 августа 1995 года «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы» (СЗМР 95-3) с изменениями и дополнениями, внесенными законами Приднестровской Молдавской Республики от 27 января 2000 года N 236-ЗИ (СЗМР 00-1), от 9 апреля 2001 года N 7-ЗИ-III (газета «Приднестровье» от 13 апреля 2001 года N 71 (1581), от 5 февраля 2003 года N 234-ЗИД-III (САЗ 03-6), от 21 апреля 2004 года N 405-ЗИД-III (САЗ 04-17), от 5 ноября 2004 года N 490-ЗИД-III (САЗ 04-45), от 4 апреля 2005 года N 555-ЗИД-III (САЗ 05-15), от 3 ноября 2005 года N 658-ЗИД-III (САЗ 05-45), от 22 декабря 2006 года N 136-ЗИД-IV (САЗ 06-52), от 27 июля 2010 года N 155-ЗИ-IV (САЗ 10-30), постановляю:
1. Внести в Указ Президента Приднестровской Молдавской Республики от 7 февраля 2002 года N 108 «Об утверждении Положения о порядке прохождения службы в учреждениях и подразделениях уголовно-исполнительной системы Министерства юстиции Приднестровской Молдавской Республики» (САЗ 02-06) с изменениями и дополнениями, внесенным указами Президента Приднестровской Молдавской Республики от 24 июня 2004 года N 316 (САЗ 04-26), от 22 октября 2004 года N 544 (САЗ 04-43), от 28 октября 2004 года N 551 (САЗ 04-44), следующие изменения:
по тексту Указа слова «Управление уголовно-исполнительной системы» в соответствующих падежах заменить словами «центральный орган уголовно-исполнительной системы» в соответствующих падежах.
2. Внести в Указ Президента Приднестровской Молдавской Республики от 11 декабря 2008 года N 791 «Об утверждении Положения о лечебно-трудовых профилакториях Центра по оказанию медицинской помощи и социальной реабилитации Государственной службы исполнения наказаний Министерства юстиции Приднестровской Молдавской Республики» (САЗ 08-49) с изменениями, внесенными указами Президента Приднестровской Молдавской Республики от 6 июля 2009 года N 453 (САЗ 09-28), от 25 декабря 2009 года N 904 (САЗ 09-52), следующие изменения и дополнения:
а) часть вторую пункта 14 после слов «начисление заработка» дополнить словом «больным»;
б) в части второй пункта 14 слова «одежды и обуви» заменить словами «одежды, обуви и коммунально-бытовых услуг»;
в) в части третьей пункта 14 слова «из заработной платы больных» заменить словами «из заработной платы, пенсий и иных доходов больных»;
«Возмещение больными расходов по их содержанию производится после удержания из их доходов отчислений, предусмотренных налоговым законодательством, а также законодательством об исполнительном производстве. Общий размер всех удержаний из заработной платы, пенсий и иных доходов больных, содержащихся в лечебно-трудовых профилакториях, определяется действующим законодательством Приднестровской Молдавской Республики»;
д) в части второй пункта 15 цифровое обозначение «10» заменить цифровым обозначением «30».
3. Настоящий Указ вступает в силу по истечении 7 (семи) дней со дня официального опубликования.
| Президент | |
| Приднестровской Молдавской Республики | И. СМИРНОВ |
1985. Указ Президента ПМР от 31 августа 2010 г. N 691Распоряжения Президента Приднестровской Молдавской Республики1986. Распоряжение Президента ПМР от 30 августа 2010 г. N 972рп1987. Распоряжение Президента ПМР от 30 августа 2010 г. N 973рп1988. Распоряжение Президента ПМР от 30 августа 2010 г. N 974рп1989. Распоряжение Президента ПМР от 30 августа 2010 г. N 975рп1990. Распоряжение Президента ПМР от 30 августа 2010 г. N 976рп1991. Распоряжение Президента ПМР от 30 августа 2010 г. N 978рп1992. Распоряжение Президента ПМР от 30 августа 2010 г. N 979рп1993. Распоряжение Президента ПМР от 30 августа 2010 г. N 980рп1994. Распоряжение Президента ПМР от 30 августа 2010 г. N 981рп1995. Распоряжение Президента ПМР от 31 августа 2010 г. N 985рп1996. Распоряжение Президента ПМР от 31 августа 2010 г. N 986рп1997. Распоряжение Президента ПМР от 31 августа 2010 г. N 988рпВ соответствии с подпунктом «и» пункта 3 статьи 62 Конституции Приднестровской Молдавской Республики:
направить на рассмотрение в Верховный Совет Приднестровской Молдавской Республики запрос о толковании понятия «количество работников», содержащегося в подпункте 2 подпункта «б» пункта 3 статьи 5 Закона Приднестровской Молдавской Республики «О некоторых особенностях обращения имущества в государственную (муниципальную) собственность и приобретения имущества в государственную собственность» (прилагается).
| Президент | |
| Приднестровской Молдавской Республики | И. СМИРНОВ |
В ходе работы Комиссии по проверке соблюдения условий договоров купли-продажи (биржевых контрактов) объектов государственной собственности, исполнение условия, предусматривающего проведение реформирования структуры и штатной численности в соответствии с действующим законодательством, рассматривается в контексте с требованием подпункта 2 подпункта «б» пункта 3 статьи 5 Закона Приднестровской Молдавской Республики от 9 ноября 2006 года № 119-З-III «О некоторых особенностях обращения имущества в государственную (муниципальную) собственность и приобретения имущества в государственную собственность» (в текущей редакции) в части уменьшения количества работников приватизированного объекта на 50 процентов и более в первые три года со дня заключения договора купли-продажи объекта приватизации.
При рассмотрении указанного выше условия у Министерства экономики Приднестровской Молдавской Республики как уполномоченного исполнительного органа государственной власти по разгосударствлению и приватизации и Покупателей объектов государственной собственности обозначились различные подходы к определению понятия «количества работников».
Согласно пункту 2 статьи 20 Трудового кодекса Приднестровской Молдавской Республики работником считается физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем. Численность работников каждой конкретной организации определяется в соответствии с Инструкцией по статистике численности и заработной платы, утвержденной Приказом Министерства экономики Приднестровской Молдавской Республики от 31 января 2008 года № 30 (САЗ 08-12).
При этом, в формах государственной статистической отчетности, утвержденных указанным Приказом, и унифицированной форме № Т-3 «Штатное расписание», утвержденной Приказом Министерства экономики Приднестровской Молдавской Республики от 27 августа 2004 года № 440 (САЗ 04-43), содержатся следующие показатели численности работников, которые различаются методом расчета и целью их использования:
а) штатная численность – измеряется в штатных единицах и закрепляет количество должностей (профессий), необходимых для выполнения всего объема работы организации;
б) списочная численность работников – это численность всех работников организации, заключивших трудовой договор и выполнявших постоянную, временную или сезонную работу на срок один день и более со дня зачисления их на работу. В списочной численности работников учитываются работники, находящиеся в трудовых отношениях с организацией как фактически работавшие, так и отсутствовавшие на работе по каким-либо причинам;
в) средняя численность работников списочного состава – это численность работников в среднем за отчетный период (месяц, квартал, с начала года, год);
г) средняя численность работников списочного состава, принимаемая для расчета средней заработной платы и других средних величин – это численность работников списочного состава организации, за исключением работников, которым не были произведены начисления из фонда заработной платы за отработанное или не отработанное, но подлежащее оплате время.
Данный показатель используется для расчета средней заработной платы по организации. При проведении проверки соблюдения условий договоров купли-продажи (биржевых контрактов) объектов государственной собственности за 2008 год и за 2009 год Комиссия рассматривает показатель количества работников, как средняя численность работников списочного состава, принимаемая для расчета средней заработной платы, так как именно этот показатель реально отражает занятость на конкретном предприятии и исключает применение «виртуальных» показателей. Представители приватизированных предприятий считают, что необходимо применять иной показатель, отражающий понятие «количества работников».
На основании изложенного выше и с целью устранения разночтений в понимании показателя «количество работников» при проведении Комиссии по проверке соблюдения условий договоров купли-продажи (биржевых контрактов) объектов государственной собственности прошу дать официальное толкование (разъяснение) понятия «количество работников», содержащееся в подпункте 2 подпункта «б» пункта 3 статьи 5 Закона Приднестровской Молдавской Республики от 9 ноября 2006 года № 119-З-III «О некоторых особенностях обращения имущества в государственную (муниципальную) собственность и приобретения имущества в государственную собственность» (в текущей редакции) применительно к проверке исполнения условия приватизации по осуществлению реформирования структуры и штатной численности в соответствии с действующим законодательством.
1998. Распоряжение Президента ПМР от 1 сентября 2010 г. N 990рп1999. Распоряжение Президента ПМР от 1 сентября 2010 г. N 992рпРАЗДЕЛ ТРЕТИЙ
